Saving Materials × 株式会社オンザウェイ

日々の生活で感じる「もったいない」と思う気持ち、大切にしたいですね。食品ロスやプラスチックの削減、省エネなどに取り組む「チームもったいない」の活動に参加する企業の取組について、随時紹介していきます。

日常的に行われる環境への取組

「リサイクルは当たり前」の社風づくりとは

町田市で無線機の販売・レンタル・リースを手掛ける株式会社オンザウェイ。
「環境整備」や「もったいない会」を始めとする様々な環境保全への取組の中で、「リサイクルは当たり前」という意識が会社全体に浸透しています。いかにしてこの社風を作り上げたのでしょうか？執行役員 情報システム担当の飯尾真弓さんにお聞きしました。
　

一日のスタートは身の回りの整理から

小さな取組が意識を変えていく

　
飯尾さん　『毎朝10分間の「環境整備」ですね。仕事開始前に全員で協力して、オフィスの清掃や、地域のゴミ拾いを行っています。この毎日の活動が、環境に対する思いを社員全体で共有するようになった理由の一つだと思います。』
　
「環境整備」の時間には紙のリサイクル・リユースの仕分けなども行います。小さな行動の積み重ねによって、社員の意識を向上させて来たのですね。
　

会社の年中行事となっている「もったいない会」

楽しみながら社会貢献もできるリユース活動

　
同社で行っているユニークな取組の一つ「もったいない会」。その内容について、サービス＆サポートサブリーダーの福田愛（めぐみ）さんにお伺いしました。
　
福田さん　『「もったいない会」は社員の皆さんが、使わなくなった衣類や日用品を持ち寄る交換会です。まだ着られるけれど、「お古」だから人にあげるのは気が引ける、そんな服たちも、必要な人のところで役に立つことができます。年2回、衣替えの時期に開催しており、社員50名、全員が参加してくれています。2021年には会社の枠を越えて、地域の方にも参加していただける形でのENJOY!STREET!「もったいない会」を開催しました。』

多くの社員が楽しみにしている『もったいない会』。わくわくしながらエコ活動ができるのも、社内全体に意識が浸透している理由かもしれませんね。
更に衣類の一部は「NPO法人ブリッジエーシアジャパン」の古着リサイクルプログラム「フルクル」でリサイクルされ、ミャンマーやベトナムのインフラ整備、学校建設活動などに役立っています。

入社して一番に教えられる言葉は「紙はゴミじゃない！」

この言葉が当たり前となる世の中を目指す

　
『私たちの会社では、紙をゴミ箱に捨てる人は一人もいません。』

増田さん『私たちの会社で入社して一番に教えられる言葉は「紙はゴミじゃない」なんですよ。』

リサイクルのルールがきちんと構築され、なお且つ改善し続けているからこそ、社内全体でその思いが共有され、当たり前のこととして取組を続けられるのでしょうね。

環境のためにできることに終わりはない

小さな積み重ねを続けていくことで、いつか大きな力へ

環境への配慮が行き渡っている同社。ただその活動はまだ道半ばだとおっしゃるのは、最初にお話を伺った飯尾さんです。

飯尾さん　『今後も改善を図るために、いろいろな意見に耳を傾けていくつもりです。小さなことを積み重ねることで、環境を守る大きな力になれればと思います。』
　
環境のためにできることに終わりはない、その思いによる取組は、地域の皆さんも巻き込んで着実に前へと進んでいます。スタートは小さなことでも、いつか大きな輪となって広がっていくことでしょう。